Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

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8 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 4.38 minimum (dont 3h minimum de face à face sur les semaines scolaires)
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 3
Jours / creneaux / horaires recherches : Adaptable

Missions
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur.e.s de musique et de danse qu’il met actuellement à disposition de 6 écoles de musique et de danse associatives du pays de Quimperlé. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente 45 enseignants et environ 900 élèves.

Le GECBK recherche activement un.e professeur.e de danse en tant que membre permanent.e, pour rejoindre son équipe de 26 professeur.es d’enseignement artistique.

Lieu : École de danse Kloar Danse à Clohars-Carnoët, Finistère.
Nombre d'heures : Deux cours collectifs minimum par semaine (3 heures en face à face sur les semaines scolaires). Possibilité d’ouvrir de nouveaux cours en fonction de la candidature.
Spécialité recherchée en priorité : Modern Jazz (adulte et/ou enfant)
Autres propositions bienvenues : Afro-contemporain, Classique (adulte et/ou enfant), etc.


Profil du poste
Profil recherché : Expérience établie de l’enseignement de la danse. Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et les autres membres de l’équipe qui exercent dans différentes disciplines.
Diplômes requis : Diplôme d’Etat de professeur.e de danse.


Conditions
Rémunération : statut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d’entreprise + rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération sur 12 mois.

Date entretien : début juin 2024



Commentaires
Envoyer CV + lettre par mail à l’attention de Cécile Kéruzec, Présidente

Contact de l’employeur
Renseignements : Aurélie Rioual
Tél : 06 48 26 04 78

Envoi des candidatures
aurelierioual.gecbk@gmail.com
Durée hebdomadaire souhaitée : 3 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 3
Jours / creneaux / horaires recherches : Non précisé

Missions
Assurer : deux cours collectifs minimum par semaine (3 heures en face à face sur les
semaines scolaires). Possibilité d’ouvrir de nouveaux cours en fonction de la candidature.

Profil du poste
Expérience établie de l’enseignement de la danse. Capacité à participer à des
projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures
organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et
les autres membres de l’équipe qui exercent dans différentes discipline

Conditions
tatut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN
Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d’entreprise +
rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération
sur 12 mois.

Commentaires
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur.e.s de
musique et de danse qu’il met actuellement à disposition de 6 écoles de musique et de danse
associatives du pays de Quimperlé. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de
musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente
45 enseignants et environ 900 élèves.
Le GECBK recherche activement un.e professeur.e de danse en tant que membre permanent.e,
pour rejoindre son équipe de 26 professeur.es d’enseignement artistique.

Contact de l’employeur
Aurélie Rioual
Tél : 06 48 26 04 78
Courriel : aurelierioual.gecbk@gmail.com

Envoi des candidatures
Envoyer CV + lettre par mail à l’attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l’adresse :
aurelierioual.gecbk@gmail.com
Durée hebdomadaire souhaitée : 35h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 1 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : Temps-plein

Missions
Dans le cadre de la troisième édition du festival CAP Danse, Danse à tous les étages recherche un.e. chargé·e de production en CDD à temps plein d’un mois. Sous la responsabilité de la chargée de développement, en lien avec l’équipe permanente et intermittente et les équipes artistiques programmées, le·la chargé·e de production aura en charge les missions suivantes :

> LOGISTIQUE DES TRANSFERTS D’EQUIPES
• Travail préparatoire, collecte de toutes informations utiles liées à la gestion des transferts de l’ensemble des équipes du festival (artistes, salarié·es ou membres de l’association, groupe de professionnel·les accueilli·es dans le cadre de journées pros), en lien avec les partenaires et prestataires liés à cette mission : taxis, VTC, CCA et autres opérateurs publics ou privés
• Gestion des plannings des runs du festival, des chauffeurs et de la flotte de véhicules mise à disposition sur le temps d’exploitation du festival
• Relance des compagnies en lien étroit avec les référents de chaque équipe artistique, responsable sur place de leur accueil et de leur accompagnement
• Gestion ponctuelle des livraisons de repas en lien avec les prestataires concernés et les lieux de confection de ces repas
• Suivi administratif des embauches liées aux runs en lien avec la chargée de développement et l’administratrice
• Suivi administratif en lien avec les partenaires et prestataires liés à cette mission, en lien avec la chargée de développement et l'administratrice : taxis, VTC, CCA et autres opérateurs publics ou privés

> ACCUEIL PROFESSIONNEL
• Gestion de l’accueil des professionnel·les sur le festival : réservation de transports, de places de spectacles, de restauration
• Accueil et préparation de salles : installation, mise en place café/catering, rangement/nettoyage,
• Suivi administratif avec les prestataires et partenaires

> MISSIONS COMPLEMENTAIRE
• Présence sur les forums d’associations de CCA en amont du festival en binôme avec des membres de l’équipe
• Participation ponctuelle à l’accueil des publics et à la gestion de la billetterie (vente, édition de billets, gestion du retrait des invitations, scan des billets), en lien avec l’équipe de billetterie.

Profil du poste
Diplômé.e de l’enseignement supérieur, expérience confirmée en production du spectacle vivant
Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
Sens aigu de l’anticipation et de l’organisation
Réactivité, dynamisme, autonomie, confidentialité
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, polyvalence
Un goût pour l’art chorégraphique serait un plus

Conditions
CDD temps plein, avec présence certains soirs et week-ends, selon l’activité.
Rémunération : Groupe 5 de la convention CCNEAC, échelon selon expérience
Lieux de travail : Brest (29) + déplacements fréquents en Finistère et sur le territoire de Concarneau Cornouaille Agglomération

Commentaires
Entretiens prévus le mardi 9 juillet à Brest
Prise de fonction entre le 26 août et le 2 septembre 2024
Permis B indispensable


Contact de l’employeur
Marion Le Guellec
Tél : 02 99 31 30 13
Courriel : recrutement@danseatouslesetages.org
Web : www.danseatouslesetages.org

Envoi des candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Marion Le Guellec, administratrice, uniquement par mail à : recrutement@danseatouslesetages.org
Durée hebdomadaire souhaitée : Temps partiel à définir suivant inscriptions
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : Non précisé

Missions
Vous animez les ateliers d’instruments à vent, en pédagogie individuelle et collective, en vous appuyant sur tous les courants esthétiques musicaux. Développer la curiosité, la créativité.
Animation de l’atelier Jazz
Vous travaillerez avec l’équipe pédagogique afin d’organiser des projets.
Vous réaliserez des auditions et serez disponible pour les réunions


Profil du poste
Expérience et pratique des instruments à vent indispensable
 Posséder d'excellentes connaissances musicales
 Posséder des qualités d'animateur
 Transmettre l'envie et le plaisir de jouer de l’instrument, Posséder une gestuelle adaptée
 Sens des relations humaines et de la communication
 Capacité à travailler en équipe


Conditions
CDI à temps partiel en fonction des inscriptions, 30 semaines par an en dehors des vacances
scolaire
 Catégorie A indice 257 convention collective ECLAT + éventuelle reprise
ancienneté
 Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
 Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20
km sud-ouest de Quimper) + Guilvinec
 Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)

Contact de l’employeur
Cécile Lamotte
Courriel : direction@dihun.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-Lanvern par courrier postal ou par mail à direction@dihun.fr
Projet associatif téléchargeable sur le site www.dihun.fr en page « l’association
Durée hebdomadaire souhaitée : 35 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : Non précisé

Missions
Musicien intervenant – diplôme DUMI – interventions milieu scolaire – Interventions musicales individuelles et ou collectives (éveil musical, SPE, cours d’instrument, orchestre à l’école)

Profil du poste
Savoirs
• Connaissance des textes de référence traitant de l’enseignement artistique
• Connaissance des programmes de l’éducation nationale EAC
• Connaissance de l’enseignement de la musique et de la culture musicale
• Maîtrise du pack office, connaissance logiciels music

Savoir-faire
• Pratique vocale et instrumentale confirmée
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets musicaux, en milieu scolaire et hors les murs
• Force de propositions et d’écoute concernant le projet pédagogique, l’orchestre à l’école, le parcours global
• Mise en oeuvre d’évaluations avec un regard bienveillant
• Aisance relationnelle
• Connaissance pédagogique et désir de transmission

Savoir-être
• Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
• Qualité relationnelle indispensable
• Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
• Rigueur et sens des responsabilités
• Dynamique et réactif


Conditions
Groupe B – coefficient 265 – statut professeur - Convention collective de l’Animation – Temps
partiel ou temps plein en fonction du planning

Contact de l’employeur
Cécile Lamotte
Courriel : direction@dihun.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-Lanvern par courrier postal ou par mail à direction@dihun.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : *
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 6h à 9h / semaine
Jours / creneaux / horaires recherches : idéalement le vendredi mais possibilité de modifier

Missions
Dispense d'instruments à vents, en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
Mise en place d'un atelier jazz avec instruments à vents serait un plus.

Profil du poste
Professeur de musique diplômé : instruments à vents

Contact de l’employeur
secrétariat ELSY MUSIK
Tél : 07 87 98 19 72
Courriel : secretaire@elsymusik.bzh
Web : https://elsymusik.bzh/

Envoi des candidatures
secrétariat à secretaire@elsymusik.bzh
Durée hebdomadaire souhaitée : 6 à 10 h hebdomadaire
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : a définir

Missions
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Ecole Intercommunale de Musique et Danse de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime« Kaniri Ar Mor » recrute un.e musicien.ne intervenant.e en charge des interventions en milieu scolaire et des cours de flûte traversière à compter du 1er septembre 2024

Missions du poste
- assurer les interventions en milieu scolaire dans les écoles primaires de la communauté de communes de la presqu'île de Crozon-Aulne Maritime / 6h à 8h hebdo

Missions complémentaires (selon compétences) :
- cours de flûte traversière / 2h hebdo (classe à développer)
- interventions éveil musical (crèche, petite enfance, alsh...)
- interventions ehpad ponctuelles

Autres missions liées au poste :
- présence ponctuelle en dehors des temps de cours
- organisation des auditions, concert d'élèves de la classe 
- assurer le suivi des projets pédagogiques et leur évaluation en lien avec les enseignants de l'éducation nationale
- assurer la communication et la relation aux parents d'élèves
- participation aux projets de l'école et aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion du projet pédagogique de l'école
- participation aux formations d'équipes


Profil du poste
Profil du poste
Aptitudes et compétences demandées :
- capacité à proposer une offre d'enseignement et une pédagogie renouvelée, créative et innovante favorisant la transversalité (corps -voix), l'oralité et écriture
- maîtrise de la pédagogie de la voix et d'un instrument accompagnateur appréciée (guitare, piano ou accordéon)
- ouverture aux styles et esthétiques diverses (répertoires classique, baroque, lyrique, contemporain musiques actuelles, traditionnels...)
- être force de proposition pour les projets de l'école
- capacité à être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des projets
- avoir une pratique artistique confirmée et régulière

Aptitudes relationnelles :
- avoir l'esprit d'équipe et le sens du contact

Conditions
Conditions du poste :
- CDI de 6h à 10h hebdo (évolutif) selon convention collective "Eclats"
- heures complémentaires rémunérées (concerts, projets...)
- statut professeur indice 265 selon convention collective "Eclats"
- 34 semaines d'activité dont 32 semaines de cours /an
- vacances scolaires
- mutuelle complémentaire employeur (prise en charge 50% du tarif de base)
- indemnités kilométriques domicile-travail 0,20 euros/km A/R
- frais de missions déplacement 0,25 euros/km (concerts, interventions hors les murs....).

Profil demandé :
- DUMI profil enseignant flûte traversière
- permis B

Commentaires
Renseignements auprès de Yannick Le Bitter, directeur : kaniri@free.fr

Contact de l’employeur
Yannick Le Bitter - Directeur
Tél : 0663045608
Courriel : kaniri@free.fr
Web : www.kaniri.com

Envoi des candidatures
Candidature à adresser à Mr Le président de Kaniri ar mor
Maison du temps libre
Venelle de la gare, 29160 Crozon

ou par mail à kaniri@free.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 2h hebdo évolutif
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : a définir

Missions
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Ecole Intercommunale de Musique et Danse de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime« Kaniri Ar Mor » recrute un.e professeur.e de flûte traversière à compter du 1er septembre 2024

Missions :
- cours de flûte traversière / 2h hebdo évolutif (classe à développer)
- actions ponctuelles de sensibilisation en milieu scolaire

Autres missions liées au poste :
- présence ponctuelle en dehors des temps de cours
- organisation des auditions, concert d'élèves de la classe 
- assurer la communication et la relation aux parents d'élèves
- participation aux projets de l'école et aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion du projet pédagogique de l'école
- participation aux formations d'équipes

Profil du poste
Profil du poste
Aptitudes et compétences demandées :
- DE flûte traversière / A défaut DEM flûte traversière
- capacité à proposer une offre d'enseignement et une pédagogie renouvelée, créative et innovante favorisant la transversalité (corps -voix), l'oralité et écriture
- ouverture aux styles et esthétiques diverses (répertoires classique, baroque, lyrique, contemporain musiques actuelles, traditionnels...)
- maîtrise de la pédagogie de groupe
- maîtrise des technologies numériques (logiciels de création assistée par ordinateur...)
- être force de proposition pour les projets de l'école
- capacité à être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des projets
- avoir une pratique artistique confirmée et régulière

Aptitudes relationnelles :
- avoir l'esprit d'équipe et le sens du contact


Conditions
Conditions du poste :
- CDI de 2h hebdo (évolutif dans le cadre du développement de la classe) selon convention collective "Eclats"
- heures complémentaires rémunérées (concerts, projets...)
- statut professeur indice 265 selon convention collective "Eclats"
- 34 semaines d'activité dont 32 semaines de cours /an
- vacances scolaires
- mutuelle complémentaire employeur (prise en charge 50% du tarif de base)
- indemnités kilométriques domicile-travail 0,20 euros/km A/R
- frais de missions déplacement 0,25 euros/km (concerts, interventions hors les murs....).

Commentaires
Renseignements auprès de Yannick Le Bitter - Directeur : kaniri@free.fr

Contact de l’employeur
Yannick Le Bitter - Directeur
Tél : 0663045608
Courriel : kaniri@free.fr
Web : www.kaniri.com

Envoi des candidatures
Candidature à adresser à Mr Le Président de Kaniri ar mor
Maison du temps libre, Venelle de la gare, 29160 Crozon

ou par mail à kaniri@free.fr

 

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