01/01/1970
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Présentation
Une formation qui prend le temps de poser les éléments clés de ce sujet complexe pour permettre à chacun de mieux comprendre, prévenir et agir à son échelle. Une journée en présentiel suivie d’une demi-journée en distanciel avec du temps entre les deux vous permettront de tester et mettre en œuvre les apports dans votre structure.
Public
Toute personne en charge de la direction ou des ressources humaines dans un établissement culturel ou établissement d’enseignement artistique
Pré-requis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différents types de violences sexistes et sexuelles au travail
- Maitriser les définitions légales, les textes juridiques et connaître les jurisprudences
- Comprendre les mécanismes des violences et les conséquences sur les victimes
- Prévenir, détecter et réagir face à une situation ou à un signalement
- Accueillir la parole d’une personne victime
Coût pédagogique
Nous consulter
Informations complémentaires
Matériel (jour 2) : un ordinateur en bon état de fonctionnement, avec une caméra, une sortie audio et une bonne connexion internet
N’hésitez pas à nous solliciter pour un aménagement de la formation en raison d’un handicap ou autre situation particulière. Nous chercherons les solutions les plus adaptées, si nécessaire avec des organismes spécialisés.
